CONSULTORIAS

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Como você mede o desempenho da sua empresa?

Experimente, você vai se surpreender!

O Sistema de Avaliação de Desempenho, integrado com os resultados da Avaliação de Competência, permite transformar as informações básicas em fundamentais para consecução dos objetivos estratégicos de uma empresa, a partir da geração do Nine Box, colaborando para o desenvolvimento da venda cruzada.

Com base única de Informações, a consultoria terá o registro completo da geração, manutenção e reutilização do conhecimento mantendo um padrão na aplicação da prática entre todos os seus consultores. Além disso, o sistema dispõe de profundo planejamento (4 etapas), para que todas as fases da avaliação sejam previstas e acompanhadas cuidadosamente.

Outro fator relevante é o item periodicidade, que permite avaliações constantes no decorrer de uma avaliação de desempenho, o que favorece o cumprimento da meta por parte do colaborador e gere receita recorrente para a consultoria.

PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS

Biblioteca Única

Registro completo da geração, manutenção e reutilização do conhecimento mantendo um padrão na aplicação da prática entre todos os seus consultores.

Planejamento

Possui 4 etapas para customização total da pesquisa. Estruturação, Metas, Participantes e Período.

Avaliação

Neste módulo todos os itens que serão avaliados são mensuráveis. Previsto x Realizado, Percentual e Customizado.